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方正非银团队强调，保险业绩确定性强，将有显著超额收益。此外，当前保险股估值仍处于历史低位。券商股方面，合理充裕流动性支撑券商估值中枢。不确定的外部环境一定程度上影响着资本市场信心，然而国内流动性才是影响市场交易的根本，今年逆周期调节政策加强，支撑券商估值中枢。细数历次降息政策，券商股大都实现了显著超额收益。

那么中国付出的是什么呢？有人说是市场，拿市场换技术，其实不准确。市场分为已经实现的市场和潜在的市场，已经实现的市场，我们已经占领了，或者在竞争中占领，不会白白牺牲。还没有实现的潜在市场，只是潜在的市场。如果实现不了，其实就是没有。所以，通过扩大对外开放是实现潜在市场。

杨成长认为，长期资金的发展，要靠保险、产业基金、公募基金、风险投资基金等机构。目前，我国的金融结构是“橄榄型”的，中间的银行资产超过200万亿元，而证券和保险业资产合计只有20余万亿元。因此，需要通过金融供给侧结构性改革的深入，推动出现“哑铃型”结构，比如保险资产规模大，资本市场规模大，而银行相对规模小的结构模式，这样才能形成长期资金和长期资产匹配的局面。

让我们反过来想一想，如果没有开放，很难想象我们的技术水平、产品质量、市场规模、经济总量，能以这样的速度增长。通过中外合资和合作，我们得到的不仅仅是资金，更重要是技术和管理，管理里面，就包括市场规则，通过引进市场规则，就可以促进市场的发育。我们以前是计划经济体制，怎么样变成市场经济体制？最好的办法，就是在原有体制之外，引进一个新事物，让这个新事物在边缘地带生长，并促进市场的发育。这就是对外开放和引进外资达到的作用。

6月5日，深交所向公司发送了关注函，深交所要求公司说明拟增持人员在制定增持计划时的决策是否足够审慎，以及是否存在利用增持计划炒作公司股价、误导投资者的情形，是否侵害中小投资者的利益。长江商报记者发现，公司去年共有13名高管，共从公司获得的税前工资总额为387.61万元，平均工资薪酬为29.82万元，而且有4名高管工资未超过10万元，独董陈海权，监事洪丹仅2万元左右的工资，去年独董施伟力、监事洪丹、董秘及副总经理谢春华3位高管已离职。

为了给资本获取更高的回报，业务线条分支不断增加，摊子越铺越大，管理的复杂性必然提高，其中的疏漏也就不可避免地潜滋暗长。顺风车安全隐患的暴露就是其内部安全风控、客服体系等体制上管理缺陷的显性化，而并非这一单线条业务的问题。所以，这一事件无异于是对资本敲响的警钟，资本在逐利的同时，在支持“创新”“美好生活”的旗帜下，也要坚守服务实体经济的准则，不能迷失方向，“片面重视追求业务发展和经济效益”反而可能扼杀了“创新”和“美好生活”。